后EB-5时代,美国移民何去何从?

美国EB-5法案于1990年颁布,至今已有28年的历史,约于2004年进入中国市场,2015-2017年大放异彩,由于申请人数太多,2017年下半年开始进入排期时代,至此,美国EB-5投资移民偃旗息鼓,美国移民进入后EB-5时代。

近几年,EB-5频繁的延期使得大家的心情也随之跌宕起伏。这不,美国移民局又于近日宣布将暂停截止到2018年12月21日之后的新的区域中心申请,直到有新的通知。新的I-526申请继续接受申请,不过暂不予审理。

最新《中国投资移民白皮书》调研数据显示,美国在置业、移民目的地的选择上继续卫冕第一。美国在教育、投资目的地、护照免签及华人适应性等各项指标上均排第一。由此可见美国仍然是移民刚需,那么,除了EB-5,美国还有什么移民方式呢?今天就跟大家分析一下EB-1A杰出人才和EB-1C跨国公司高管这两个项目。

在美国EB-5排期遥遥无期的背景下,EB-1A杰出人才被越来越多地兜售。EB-1A针对全球最顶尖人才,要求甚高。在EB-5之后,移民局收到越来越多的EB-1A申请,这也导致审案标准不断提高,很多原本很优秀的案例也遭受到移民局的质疑,被要求补料。因此,符合EB-1A条件者可遇而不可求,切不可过度包装。

EB-1C和EB-1A同属美国职业移民第一优先类别,要求申请人在过去三年当中有一年的高管经验,并且将被派往美国关联公司继续担任高管,在美国关联公司运营一年之后,可由美国关联公司为申请人提出EB-1C移民申请。在后EB-5时代,这也不失为一个选择。移民局关于EB-1C的规定很笼统,因此大家在市面上可以见到很多项目方和多种操作模式,因此,一定要精准的解读移民政策的要求,才可获得成功。

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